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面对中国经济和企业的转型升级，对于企业而言选对人的重要性，已经超出了选拔工作本身；而是关系到企业的人均产值、人均利润率、人工成本占比等一系列能够反映在企业核心竞争能力的财务数据上的大事。当企业完成战略的顶层设计和制度的基础设计之后，企业面临的第三大挑战就是“如何通过选对人”提升企业的运营效率及建立企业的竞争优势。
未来企业的竞争将聚焦于企业识别与发展高绩效人才的能力，驱动企业基业长青的管理秘籍一定是企业识别高潜质人才与培养高绩效人才的能力。华夏智业专家团队凭借20年的人才识别与发展经验，倾力奉献具有专业竞争力的三阶课程体系
