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工作对每名员工来说不只是物资需求,也包含着精神需求。一份薪水不错但勾心斗角的工作不见的人人都


愿意做;一份薪水具平但关系融洽的工作不见就没人愿意做;但值得肯定的一点是,一个缺乏归属感、没


有凝聚力的团队,肯定免不了“缺兵少将”的局面。如何提高团队员工凝聚力?


十渡拓展培训基地立足十渡风景区,北京阳光大本营户外运动有限公司运营,基地是一家吃住训一体的综


合性培训基地,分学员住宿区、高空训练区、野战真人cs区、野外露营区、地面项目培训区、学员餐厅等


几部分组成,并配有300人培训教室。

专属为企业量身定制团队建设培训的高端培训品牌,拥有独立的培训团队,根据客户的需求为客户量身定


制培训计划,对3000家客户,我们永远是感恩服务!


十渡基地: 联系人:于阳 直线:

团队凝聚力建立于目标上的共识


目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。贯穿于整个项目始终的是共同的目标,那就是“团队登顶


”,而每位队员也正是就这一共同目达成了共识。正是因为有着共同的目标,所以从根本上激发每位队员


主观能动性;也正是因为有了主观能动性,所以大家才可以紧密的联合在一起;恰恰是这种紧密的联合,


增强了团队的凝聚力。


如果说在拓展任务中,我们可以为共同的目标而齐心协力、通力协作。那么,在日常工作中难道我们


就不可以为共同的目标而齐心协力、通力协作吗?如果说拓展中我们的任务是“团队登顶”。那么我们在


工作中的共同目标是什么呢?难道不是取得优异的成绩吗?实现自我的价值吗?