北京企业办社保选广源永盛社保服务,连锁品牌专注人事

企业职工社保包含五个险种：养老、医疗、生育、失业和工伤。职工社保费用是由企业与职工两者一同承当。

假定新建立的公司自己有社保专员，那职工的社保申报问题（交纳、变更等等）都是由他担任，但假定您公司没有专门的社保专员，那职工的社保问题就很难得到保证，经常出现漏缴、乃至停缴的现象。这个时候您能够托付第三方专业的社保代理公司（广源永盛人力资源公司）来处理您职工的参保问题，具体来说如下：

公司首先需求与社保服务安排签订协议，并提供公司的营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、职工身份证复印件以及相关信息等，收齐这些资料后会有一份报表出来，公司老板核实报用表之后就能够打款了。

现在很多中小型企业都是挑选企业社保代理的方式来处理职工的社保问题的。新公司的人员流动性比较大，为了节省公司成本，不会再另外招聘一位专业人员管理社保。所以通过社保代理公司，把怎样给职工交社保的问题处理了。

假定你公司有社保专员来担任职工的社保交纳的那么职工的参保问题，交由他们处理这好了。假定新公司没有社保专员来担任职工的社保交纳作业的，那么你也能够挑选社保代理 广源永盛社保 来处理职工的参保问题。

广源永盛人力，专业代理企业 五险、补充医疗、人事档案、工资个税、工商注册、记账、薪酬优化等。