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代缴社保对企业有什么好处? 对于中小企业及学事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社 保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心学招用工备案、社保局学人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况, 造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

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