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北京残保金政策解读-多才企业为您解答残保金2017年残保金新老政策变化
企业应缴纳残保金计算公式
保障金年缴纳额
(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)
×上年用人单位在职职工年平均工资。
原:保障金年缴纳额(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾
人就业人数)×上年北京市年人均工资年标准是4.2万元)。
残疾人就业保障金 收取单位
残联审核就业情况,北京市地方税务局收取
原:残联审核,地税代缴
残疾人就业保障金 缴费时间
2016年之后,4月份审核,5月、9月缴纳
原: 7月份审核,8月、9月缴纳。
多才企业-基于残疾人培训学校、残疾人就业基地、资源等核心优势,专业为企业提供残疾人就业保障金整体解决方案,让企业节约高达80%费用,合作 致力于推动残疾人就业保障金政策,专业为企事业单位提供专业的企业残保金政策咨询、残疾人技能培训服务。