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详情描述

职仕教育 人力资源师

企业人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师国家职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)及劳社厅发20013号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

报考时间

企业人力资源管理师属于国家准入型职业,全国组织统一考试,一般在每年5月和11月进行。(具体以国家人力资源和社会保障部颁布的时间为准)

报考条件

企业人力资源管理师一级报考条件:具备以下条件之一

1:连续从事本职业工作年限19年以上。

2:取得本职业2级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3:取得本职业2级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

企业人力资源管理师二级报考条件:具备以下条件之一

1:连续从事本职业工作年限13年以上。

2:取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3:取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4:取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5具有大学本科学历证书,取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6:具有大学本科学历证书,取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7:取得大学硕士及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。