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您好!我是智华集团宫照文,诚邀您参加智华集团体验课程老板智慧,大纲如下:
如何才能实现轻松管理!企业自动化运行!
如何才能利润倍增!
如何才能使公司快速的发展,以及开分店!分店要如何去开!
如何增加客流量!
主要帮助企业解决以下三个板块的问题:
1、企业发展人才难招,有了人才,高薪资也留不住。
2、企业当中没有真正能帮我们操心的人,大小事都要老板解决,以至于企业越做越大老板越来越累。
3、在企业内深化体制改革,从传统雇佣制改革为合作制!
当前企业和员工存在的两种关系:
一、雇佣关系(就是让员工给老板干)
试问:一个人是给自己干有劲还是别人干有劲?
雇佣制关系不改革,人才永远留不住:
原因有三:
1、员工和老板永远不是一条心;
2、没有员工愿意帮老板一辈子打工;
3、工资涨积极性不涨,涨工资永远没有到头的时侯。
二、合作关系 (就是老板打造一个平台让员工给自己干)
如何打破雇佣关系进入合作关系:
落实:分权、分利、分风险
1、对于老板来说,分权就是分身,企业较大的成本就是内耗,内耗的产生源于布局失误,合理布局有效授权,使各尽其责、各司其职,老板脱身,轻松管理,闲下来考虑企业发展之未来;
2、落实分利益,人到一起就是为名为利,如何分好名利,彻底激发员工工作积极性。
3、落实分风险,使核心层凝结为铁板一块,形成命运共同体,人员不再流失。
地址:丰台科技园区基地海鹰路6号院23号楼
时间:11月1日下午一点半至六点
报名咨询!宫照文,