提高团队凝聚力

如何提高团队凝聚力，就得先知道团队凝聚力是什么。团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。

如何提高团队凝聚力提高团队凝聚力，需要一个共同目标。大家有一个共同的目标，有一样的企业愿景。

提高团队凝聚力，团队人员要认可管理者。团队管理者是否有能力，是否能让大家信服口服是很重要的。团队管理者，要工作经验丰富，当下属工作出问题时，是可以帮助下属解决问题。团队管理者，是否能够对下属做到人文关怀，这也是如何提高团队凝聚力问题中重要一点。一个有人文关怀的团队，留得住忍心，更能激励员工。

如何提高团队凝聚力提高团队凝聚力，需要良好的沟通。人与人的相处，沟通是很重要的。大家能彼此坦诚相见，有问题都提出来，一起去解决，有助于团队内部团结。

如何提高团队凝聚力得让团队成员感受到成长。在一个团队中，我们要让团队成员真正能体验到自身得到了成长，这种成长会带给员工成就感和充实感。如果得不到成长，一般只有两条路可选：一是自行得过且过，终出局一是感觉不到需求的满足，终选择走人。

团队凝聚力十分重要，它关系着团队是否能顺利达成工作的终目标。如何提升团队凝聚力也很简单，管理者需要提升自身魅力，需要建立一个良好的沟通机制，也需要带着团队人员一起成长。

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