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法律

小包工头拖欠工资没有合同怎么办？

律师答疑：

小包工头拖欠工资且未签订劳动合同的，老板未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，搜集双方存在劳动关系的证明后，可以要求其双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言等。

北京金标律师事务所如有法律方面的问题，欢迎您的咨询。

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